Was ist gefährliche Energie?
Energiequellen, einschließlich elektrischer, mechanischer, hydraulischer, pneumatischer, chemischer, thermischer oder anderer Quellen in Maschinen und Anlagen, können für Arbeitnehmer gefährlich sein. Bei der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen kann das unerwartete Starten oder Freisetzen gespeicherter Energie zu schweren Verletzungen oder zum Tod von Arbeitnehmern führen.
Was sind die schädlichen Auswirkungen gefährlicher Energie?
Arbeitnehmer, die Maschinen oder Ausrüstungen warten oder warten, können schwer verletzt oder getötet werden, wenn gefährliche Energie nicht ordnungsgemäß kontrolliert wird. Verletzungen, die durch die Nichtkontrolle gefährlicher Energie während Wartungsarbeiten entstehen, können schwerwiegend oder tödlich sein! Verletzungen können Stromschläge, Verbrennungen, Quetschen, Schneiden, Verletzen, Amputieren oder Frakturen von Körperteilen und andere umfassen.
- Ein Dampfventil wird automatisch bei brennenden Arbeitern eingeschaltet, die eine nachgeschaltete Verbindung in der Rohrleitung reparieren.
- Ein blockiertes Fördersystem löst sich plötzlich und zerquetscht einen Arbeiter, der versucht, den Stau zu beseitigen.
- Interne Verkabelung an einem Stück Fabrikausrüstung kurzgeschlossen und schockt den Arbeiter, der das Gerät repariert.
Handwerker, Elektriker, Maschinenbediener und Arbeiter gehören zu den Millionen von Arbeitern, die Geräte routinemäßig warten und dem größten Verletzungsrisiko ausgesetzt sind.
Was kann getan werden, um gefährliche Energie zu kontrollieren?
Ordnungsgemäße Lockout/Tagout-Praktiken (LOTO) schützen die Arbeiter vor gefährlichen Energiefreisetzungen. Das Lockout/TagoutFact Sheetder OSHA beschreibt die Praktiken und Verfahren, die erforderlich sind, um Maschinen oder Geräte zu deaktivieren, um die Freisetzung gefährlicher Energie zu verhindern. Der OSHA-Standard für die Kontrolle gefährlicher Energie (Lockout/Tagout) (29 CFR 1910.147) für die allgemeine Industrie beschreibt Maßnahmen zur Kontrolle verschiedener Arten gefährlicher Energie. Der LOTO-Standard legt die Verantwortung des Arbeitgebers fest, die Arbeitnehmer vor gefährlicher Energie zu schützen. Arbeitgeber sind auch verpflichtet, jeden Arbeitnehmer zu schulen, um sicherzustellen, dass er die geltenden Bestimmungen der Verfahren zur Kontrolle gefährlicher Energie kennt, versteht und befolgen kann:
- Ordnungsgemäße Lockout/Tagout-Praktiken (LOTO) schützen die Arbeiter vor der Freisetzung gefährlicher Energie. Der OSHA-Standard für die Kontrolle gefährlicher Energie (Lockout/Tagout) (29 CFR 1910.147) für die allgemeine Industrie beschreibt spezifische Maßnahmen und Verfahren zur Behandlung und Kontrolle gefährlicher Energie bei der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Arbeitgeber sind auch verpflichtet, jeden Arbeitnehmer zu schulen, um sicherzustellen, dass er die geltenden Bestimmungen der Verfahren zur Kontrolle gefährlicher Energie kennt, versteht und befolgen kann. Die Mitarbeiter müssen in Zweck und Funktion des Energiesteuerungsprogramms geschult sein und über die Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die für die sichere Anwendung, Verwendung und Demontage der Energiesteuergeräte erforderlich sind.
- Alle Mitarbeiter, die in einem Bereich arbeiten, in dem Energiekontrollverfahren verwendet werden, müssen über den Zweck und die Verwendung des/der Energiekontrollverfahren(s) belehrt werden, insbesondere über das Verbot, Maschinen oder andere Geräte, die gesperrt oder gekennzeichnet sind, neu zu starten oder wieder in Betrieb zu nehmen.
- Alle Mitarbeiter, die berechtigt sind, Maschinen oder Geräte zu sperren und die Service- und Wartungsarbeiten durchzuführen, müssen in Bezug auf die anwendbaren gefährlichen Energiequellen am Arbeitsplatz, die Art und Größe der am Arbeitsplatz gefundenen Energie sowie die Mittel und Methoden zur Isolierung und/oder Kontrolle der Energie geschult werden.
- Spezifische Verfahren und Einschränkungen in Bezug auf Tagout-Systeme, sofern sie zulässig sind.
- Umschulung aller Mitarbeiter zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit oder Einführung neuer oder geänderter Kontrollmethoden.
